Com 390 vagas abertas no início desta semana, Apucarana aposta em uma estratégia que une oferta de emprego e capacitação profissional para manter o mercado de trabalho aquecido. A iniciativa, coordenada pela Agência do Trabalhador, busca não apenas preencher postos, mas preparar os candidatos para prosperar no ambiente de trabalho.
Segundo a Prefeitura, a política pública integra frentes de geração de oportunidades e formação contínua. A lógica é simples: alinhar as demandas do setor produtivo às habilidades da população, fortalecendo a economia e impactando diretamente as famílias.
O prefeito Rodolfo Mota destaca que Apucarana é o maior polo do vestuário e da indústria têxtil do Paraná e que não basta apenas gerar vagas, é preciso garantir que o trabalhador esteja pronto para ocupá-las e crescer. “Atuamos em duas frentes complementares, ampliando a oferta de emprego e, ao mesmo tempo, investindo em capacitação. Isso fortalece a economia local e tem reflexo direto na vida das famílias”, ressaltou.
Para o secretário municipal de Indústria, Comércio e Emprego, Emerson Toledo, o resultado depende da sinergia entre poder público e setor produtivo. “A secretaria atua como um elo, identificando as demandas das empresas e direcionando os esforços para que a população esteja preparada para as oportunidades que surgem”, salientou.
As oportunidades abrangem indústria, comércio e serviços, alimentação, construção civil, vestuário e também contemplam pessoas com deficiência. “O volume e a variedade ajudam o candidato a encontrar opções compatíveis com seu perfil”, reitera o gerente da Agência do Trabalhador e superintendente do Trabalho e Qualificação, Neno Leiroz.
Ele chama atenção para um diferencial cada vez mais exigido: “A empregabilidade hoje vai além de apresentar currículo. Envolve atualização constante, desenvolvimento de habilidades e capacidade de adaptação, acompanhando sempre as mudanças do mercado”, pontuou.
Plataforma funciona como central de vagas e de cursos
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Nessa direção, a Prefeitura estruturou um portal que reúne as vagas de emprego e dezenas de capacitações em parceria com instituições como Senai e Senac. “A plataforma é organizada por áreas e períodos, permitindo ao trabalhador visualizar opções ao longo do ano e planejar sua formação com antecedência”, explicou.
De acordo com Neno Leiroz, o sistema permite inscrição e acompanhamento do cronograma de aulas. “Com isso, os trabalhadores podem se organizar e escolher as opções que melhor se alinham aos seus objetivos profissionais. São cursos com foco prático e sintonizados com as demandas atuais, incluindo capacitações com uso de tecnologia e inovação”, ressaltou.
No vestuário, setor em que Apucarana é referência no Paraná, foi estabelecida parceria com o Sindicato dos Trabalhadores na Indústria do Vestuário de Apucarana e Região (Sivale). “A parceria resultou na oferta de cursos específicos que visam aprimorar a qualidade do produto final e impulsionar o setor”, completou.
Com a combinação de vagas e qualificação, a gestão municipal busca acelerar contratações e elevar a empregabilidade ao longo do ano. Informações de acesso ao portal não foram divulgadas.
Fonte: Redação
